Ganz gleich, ob Sie junger Berufseinsteiger sind, oder mit reichlich Erfahrung ausgestattet nach einer Auszeit wieder in das Berufsleben einsteigen möchten - den Anfang zu machen ist nicht immer ganz einfach. Gut wenn man dann über eine Zeitarbeitsfirma leichter Fuß fassen kann, um sich bei verschiedenen Kundenunternehmen unter Beweis stellen zu können.
2. Flexibilität und Vielfalt
Da über Ihre Zeitarbeitsfirma verschiedene Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen möglich werden, haben Sie die Gelegenheit sich in verschiedenen Abläufen einzubringen und vielfältige Verwendungsmöglichkeiten kennenzulernen. Diese Vielfalt an Einblicken wird wertvoll sein, um ihre persönlichen Präferenzen herauszufinden und ihre Skills zu verbessern.
3. Faire Bezahlung und sichere Anstellung
Denken Sie, dass Zeitarbeitnehmer nie fest angestellt werden? Diesem Irrglauben erliegen viele Menschen, die sich nicht eingehend mit dem Thema beschäftigen. Wenn Sie einen Arbeitsvertrag mit Ihrer Zeitarbeitsfirma abgeschlossen haben, ist diese als Personaldienstleister Ihr fester Arbeitgeber. Sie genießen dieselbe Sicherheit und haben die gleichen Rechte wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. Sie haben Anspruch auf Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Außerdem greift der gesetzliche Kündigungsschutz – daran haben sich auch Zeitarbeitsfirmen zu halten. Selbstverständlich werden Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung entrichtet. Sie haben also wechselnde Einsätze, sind aber fest bei Ihrer Zeitarbeitsfirma beschäftigt.
4. Abwechslung, Kontakte, Knowhow
Durch den regelmäßigen Einsatz in verschiedenen Kundenunternehmen erleben Sie eine große Vielfalt an Tätigkeiten. Sie haben die Gelegenheit Menschen kennenzulernen und sich hier wertvolle Kontakte zu knüpfen. Sie bauen sich ein Netzwerk auf und profitieren davon, Einblicke und Abläufe aus verschiedenen Arbeitsumfeldern für Ihre persönliche berufliche Entwicklung nutzen zu können. Im Prinzip könnte man dies mit durchgehender persönlicher Fortbildung durch praktische Arbeit vergleichen.
5. Karrieresprungbrett
Wir machen kein Geheimnis daraus, dass sich viele unserer Mitarbeiter in relativ kurzer Zeit zum unverzichtbaren Teil des Kundenunternehmens hochgearbeitet haben. In solchen Fällen legen seriöse Zeitarbeitsfirmen Ihren Mitarbeitern keine Steine in den Weg, sondern prüfen gemeinsam mit dem Kundenunternehmen wie eine Festanstellung in Form einer Personalvermittlung abschließend geregelt wird. Sie haben also die Möglichkeit sich unverzichtbar zu machen und somit fest bei einem Kundenunternehmen angestellt zu werden - wenn es für alle Parteien passt.
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